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包头市自然资源局2019年党风廉政建设和反腐败工作要点
【来源】 【发布时间】 2019年04月15日 【分享】
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  2019年党风廉政建设和反腐败工作总体要求:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真落实十九届中央纪委三次全会、自治区十届纪委五次全会和包头市十二届纪委四次全会安排部署,以党的政治建设为统领,深入推进全面从严治党,严肃党内政治生活,强化廉政风险防控,坚持不懈狠抓作风建设。通过预防、教育、提醒、监督,实现源头治腐,为全市自然资源事业持续健康发展提供有力的政治和纪律保证。
  1、严守党的政治纪律和政治规矩
  全市自然资源系统干部要在政治立场、政治方向、政治原则上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地贯彻落实党的路线方针政策。各级党组织要严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》,要树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,严格贯彻党章和其他党内法规,坚决纠正上有政策,下有对策,有令不行、有禁不止行为。
  2、强化党内政治监督
  各级党组织要认真贯彻执行党内监督条例,找准职责定位,切实履行党内监督职责,严格监督执纪问责,加强对所辖范围内党组织和领导干部遵守党章党规党纪、贯彻执行党的路线方针政策情况的监督检查。加强对“三会一课”、民主评议党员、组织生活会等党内政治生活情况的监督检查,着力纠正党内政治生活不认真、不严肃,在坚持民主集中制、开展批评和自我批评、学习教育等方面存在的突出问题。
  3、推进主体责任落实
  各级党组织要继续严格执行市局《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》及七项配套制度;各级党组织书记要严格落实“第一责任人”责任,切实以身作则、以上率下,做到反腐倡廉工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点问题亲自协调。各级党组织书记全年至少讲1次廉政党课;班子其他成员要履行好“一岗双责”,每半年检查考核分管部门单位的党风廉政建设工作一次,每季度至少召开一次所分管部门(单位)党风廉政建设和反腐败工作,切实做到业务工作和廉政建设两手抓、两促进。
  4、严格落实监督责任
  围绕2019年全市自然资源工作要点进行监督检查,对未能按进度节点和要求完成目标任务的及时督办,严格问责问效,以严明的纪律保证政令畅通;加强对局属各单位领导班子监督和“三重一大”事项决策制度执行情况的监督检查,同时要把好选人用人的政治和廉洁关,防止带病提拔;紧盯自然资源行政审批、产权登记、规划管理及窗口服务等关键环节,防止违规违纪问题的发生。
  5、积极支持派驻纪检监察组工作
  坚持落实局党组书记与派驻纪检组每季度沟通制度、情况通报制度。局党组和局属各党支部要重视和支持违纪违法问题的查处,为市纪委监委派驻组执纪问责和查办案件创造条件,配合完成相关案件的审理工作。
  6、持续发力纠正“四风”
  继续把落实中央八项规定精神和自治区28项配套规定、包头市相关配套规定作为重要抓手,大力整治公款吃喝、违规饮酒、“一桌餐”、公款送礼、办事收送红包礼金等问题,并结合整治“四官”问题,净化机关政治生态专项行动,集中整治形式主义、官僚主义突出问题,决不让“四风”反弹回潮。
  7、加强日常管理
  积极开展日常监督和专项检查,着力整治不敢担当、不愿负责、作风拖沓、效率低下等问题。今年重点针对“会风会纪、工作日午餐饮酒、婚丧嫁娶借机敛财、违规使用公车、假期值班缺岗”等问题采取明察暗访、实地抽查等方式进行监督检查,对顶风违纪行为要点名道姓曝光。充分利用新闻媒体、局门户网站专栏、设立监督举报信箱和公开监督举报电话等形式积极拓宽监督渠道,接受群众监督,促进部门和行业作风建设水平再上新台阶,提高群众满意度。
  8、做好预防预警工作
  各级党组织要时刻把纪律和规矩挺在前面,通过抓早抓小,提前预防,将违规违纪的苗头消灭在萌芽状态。坚持谈话提醒工作制度,遇重大节假日或者干部职工履行重大任务前,通过短信平台、微信公众号、微信QQ工作群或者面谈等多种形式开展谈话提醒,防患于未然。各单位负责人要认真履行管党治党第一责任人职责,针对干部队伍中倾向性、苗头性问题及时开展约谈,推行干部廉政谈话常态化,做到常监督、常警示、常严管、常关心。各级分管领导与所分管部门、单位主要负责人每季度至少1次廉政谈话,及时发现、提醒、纠正苗头性、倾向性问题。
  9、强化廉政风险防控
  针对机构改革后各部门、单位职能职责变化,认真梳理廉政风险,准确查找廉政风险点,制定科学防控措施,加强对重点部门、重点项目、重点岗位、重要环节的廉政风险自查和日常预警防范,增强监督的针对性。6月份前,各部门、单位要完成廉政风险排查工作,列出风险点,制定相应的防范措施。
  10、积极推进各项专项治理工作
  各单位要深入推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理,重点整治贪污侵占、虚报冒领、截留挪用、吃拿卡要、优亲厚友等问题,以作风攻坚促进脱贫攻坚。持续开展扫黑除恶专项斗争和民生领域专项整治工作,聚焦群众痛点难点焦点,坚决查违规违纪问题。各级纪检监察部门要加强对扶贫领域腐败、民生领域腐败、涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题专项整治工作的监督检查,对发现的问题线索优先处置,依规依法查处违纪违法问题,切实维护群众利益。
  11、认真组织开展政风行风建设工作
  积极参与“行风热线”、“聚焦执行力”等电台、电视台栏目。通过与百姓沟通交流,答疑解惑,展示我局良好的政风行风,树立负责亲民的政府部门形象。
  12、严格落实纪律审查
  各级纪检监察部门要通过畅通电话、信件、来访等举报渠道,做好问题线索材料的获取工作。坚持抓早抓小,运用好监督执纪“四种形态”,加强纪律执行,让纪律严到位、抓到位,真正成为“带电的高压线”。对群众反映强烈突出的问题,一律严肃查处,从严问责,坚决查处严重违反党的六大纪律的行为,全方位强化权力运行的监督制约,为推进党风廉政建设和反腐败工作提供坚强的政治保障。
  13、建立完善干部廉政档案
  全面落实市纪委“四种形态”监督信息综合平台建设要求,建立健全全系统科级干部廉政档案,督促科级干部按规定如实报告重大事项,按要求完善补充廉政档案内容,及时收集和更新归档资料,保证廉政档案动态性、完整性、准确性。廉政档案实行科级干部一人一档,专人管理、专柜保管,严格保密。
  14、加大廉政学习教育力度
  以《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》为重点,积极抓好全系统的学习宣传教育和贯彻实施工作。积极开展理想信念宗旨、廉洁从政宣传教育和警示教育。着力抓好党纪国法、廉政法规、廉政准则、作风建设相关规定的教育,增强党员干部廉洁自律意识;着力营造积极向上、勤政廉政的工作氛围,充分利用反面典型案件开展警示教育,加大对先进典型的宣传力度。组织开展参观警示教育基地等相关活动,进一步增强廉政意识,做到知敬畏、存戒惧、守底线。坚持完善党组理论中心组学习制度,每年至少安排1-2次廉洁从政专题学习,每半年至少举办l次《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面的知识讲座。
  15、推进廉政文化建设
  继续开展廉政文化进机关、进基层、进项目、进家庭的“四进”活动。局属各党支部要加强廉政文化宣传阵地建设,建立丰富“廉政文化角”,在党员活动中心等场所营造展示廉政文化图片、警句、格言的良好廉政文化氛围。各单位至少举办1次关于《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等方面知识竞赛。
  16、提高纪检监察干部业务技能
  深入开展学习监督执纪工作规则和纪检监察有关制度活动,加大对纪检干部教育培训力度,重点强化对日常监督执纪业务培训。通过内部培训和组织人员参加自治区自然资源厅和市纪委监委组织的培训活动,提高纪检监察人员素质,打造一支过得硬的纪检监察队伍。
  17、扫黑除恶目的
  严格内部监督管理。严格落实纪检监察干部行为规范,不断完善内部监督管理制度,切实加强日常教育管理,严格遵守办案纪律、保密纪律等各项纪律要求,自觉接受群众监督,严防“灯下黑”。强化纪检监察干部责任担当,牢记使命,练好内功,敢做敢为,坚决克服不想监督、不敢监督问题。
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